La nueva presidenta de la patronal de pequeñas y medianas empresas visitó Ceuta y destacó sus beneficios fiscales y su ubicación estratégica
La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) ha nombrado a Ángela de Miguel como su nueva presidenta, siendo la primera mujer que ocupa este puesto en los más de cuarenta años de historia de la organización. La abogada vallisoletana ganó la presidencia tras una votación reñida frente a Gerardo Cuerva, histórico presidente, con una diferencia de apenas 30 votos.
De Miguel, que recientemente presentó su candidatura en Ceuta, recibió el apoyo expreso de la Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE). En su visita a la ciudad autónoma resaltó la importancia de sus ventajas fiscales y su localización geoestratégica como elementos fundamentales para atraer inversiones y fomentar la implantación de nuevas compañías.
Es socia fundadora del bufete Negotia Abogados, con sedes en Valladolid y Madrid, y ejerce además como presidenta de CEOE Valladolid, vicepresidenta y portavoz de CEOE Castilla y León, y forma parte de la junta directiva de Cepyme desde 2018. Su candidatura contó con el impulso del presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, en un proceso electoral marcado por cierta división entre las patronales.
Un liderazgo con desafíos inmediatos
Tras su elección, De Miguel manifestó su oposición a la reducción obligatoria de la jornada laboral a 37,5 horas, tema en debate en la mesa de diálogo social. A partir de ahora, participará en las negociaciones junto a representantes de CEOE, UGT y CCOO, abordando temas trascendentales para el sector empresarial como la simplificación administrativa y la presión fiscal.
Comprometida con la igualdad, ha defendido la necesidad de detectar y eliminar los obstáculos que dificultan el progreso profesional femenino, apostando por un sistema de promoción basado en el mérito, la formación y la capacidad.
Preocupación por la situación de las pymes
Durante un encuentro con empresarios ceutíes, la nueva presidenta ofreció un análisis preocupante sobre el estado de las pequeñas y medianas empresas en España. Indicó que las microempresas (con menos de diez trabajadores) han reducido su contratación en un 38% durante los últimos seis años, mostrando la vulnerabilidad del tejido empresarial.
Además, señaló que la mitad de las pymes no consigue superar los cinco años de vida, una tasa de mortalidad empresarial que calificó de alarmante por sus consecuencias sobre el empleo y la sostenibilidad del estado de bienestar.
Entre los principales obstáculos para la supervivencia de estas empresas mencionó el excesivo burocratismo, el incremento de los costes laborales y la dificultad para encontrar mano de obra cualificada. Propuso implementar medidas eficaces que permitan a las pymes crecer, consolidarse y desempeñar un papel crucial en el desarrollo económico.
La presidencia de Ángela de Miguel inicia un periodo con numerosos retos pero también con una oportunidad histórica para redefinir la función de Cepyme en un momento decisivo para las pequeñas y medianas empresas españolas.
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