El sindicato estima en 3.243 millones de euros las pérdidas por salarios y cotizaciones no abonadas, equivalente a generar 62.000 empleos a tiempo completo
En medio del debate provocado por el aumento de bajas médicas, Comisiones Obreras (CCOO) ha respondido aportando estadísticas del INE. Según un análisis de su departamento económico divulgado el lunes 23 de febrero de 2026, en 2025 se efectuaron en España un promedio semanal de 2,5 millones de horas extraordinarias no remuneradas. Esta situación, que el sindicato considera «ilegal», afecta a 441.000 trabajadores que dedicaron más tiempo al trabajo sin recibir compensación, lo que además reduce los ingresos que recibe la Seguridad Social.
Datos sobre el “empleo fantasma”
El informe indica que, de las 6,8 millones de horas extra por semana que se registraron en promedio en 2025, más de un tercio no contó con pago. Si estas horas se hubiesen formalizado en contratos legales, se habrían generado 160.000 empleos a jornada completa, de los cuales 62.000 corresponden exclusivamente a las horas que permanecen sin remuneración.
| Concepto | Dato anual (promedio semanal) |
| Total horas extra semanales | 6,8 millones |
| Horas extra no remuneradas | 2,5 millones |
| Trabajadores afectados por impagos | 441.000 personas |
| Promedio de horas gratuitas por trabajador | 5,6 horas/semana (aprox. 1 hora diaria) |
| Coste anual total (Salarios + Cotizaciones) | 3.243 millones de euros |
| Pérdida anual promedio por empleado | 7.355 euros |
Sectores y regiones más impactados
El fenómeno de las horas extra sin retribución no afecta igual a todos los sectores. En cifras totales, educación encabeza la lista con 440.000 horas semanales impagadas. Sin embargo, si se considera la carga promedio por trabajador, el área de transporte y almacenamiento presenta la mayor incidencia, con un promedio de 8,3 horas extra gratuitas por semana para los empleados afectados.
Por comunidades autónomas, Madrid destaca con un 3,4% de sus trabajadores realizando horas adicionales sin percibir compensación. Le siguen Asturias (3%) y País Vasco (2,8%).
Solicitud de acciones gubernamentales
Desde CCOO, Javier Pacheco, secretario confederal de Acción Sindical, señala que esta extensión de jornada implica pérdidas para los trabajadores, la Seguridad Social y el sistema fiscal, además de dañar la salud laboral y aumentar el gasto en sanidad pública.
Frente a esta realidad, el sindicato insta al Gobierno de Yolanda Díaz a avanzar con la aprobación del decreto que refuerce el registro horario, normativa que se tramita desde septiembre de 2025 y aún no ha llegado al Consejo de Ministros. Para Pacheco, esta medida es fundamental para detener esta práctica que representa un coste insostenible para el sistema.
