Ceuta – Comisiones Obreras de Ceuta ha solicitado que se efectúe sin demora el pago de la subida salarial adicional del 0,5% al personal del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa). Este aumento forma parte del acuerdo nacional logrado entre CCOO, UGT y la Administración, que ya beneficia a más de tres millones de trabajadores públicos en toda España.
El sindicato indica que el Gobierno confirmó el pasado 1 de julio que se cumplían las condiciones para aplicar este incremento, incluyendo los atrasos correspondientes desde enero de 2024. No obstante, CCOO denuncia que Ingesa solo ha abonado la subida para los meses de julio y agosto de 2025, omitiendo los 18 meses anteriores.
Además, destacan que otros colectivos, como el personal educativo, la Ciudad Autónoma y las empresas públicas, han recibido este aumento en su totalidad, lo que evidencia una desigualdad en la situación del personal del Ingesa.
El acuerdo a nivel estatal contemplaba incrementos salariales en tres años: en 2022 se aplicó un 3,5%; en 2023, un aumento fijo del 2,5% más un 1% adicional relacionado con la evolución del IPCA y el PIB; y en 2024, un 2% fijo más un 0,5% condicionado a que la variación acumulada del IPCA superase el incremento fijo, condición que finalmente se ha cumplido.
CCOO ha manifestado que es fundamental regularizar esta situación con urgencia para que el personal del Ingesa en Ceuta reciba lo que le corresponde, al igual que otros trabajadores de la Administración pública, insistiendo en que el pago debe realizarse sin más demoras.
