El sindicato alerta sobre la creciente carga laboral, el acoso y las sanciones dirigidas a su presidenta en el centro, y solicita la pronta intervención de las autoridades pertinentes.
Ceuta, 25 de junio de 2025 – La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Ceuta ha requerido reuniones urgentes con el Director Territorial del IMSERSO y la Consejera de Servicios Sociales para tratar la situación “insostenible” que atraviesa la Residencia de Mayores Gerón.
De acuerdo con lo expresado por el sindicato, la insuficiencia de personal está impactando directamente en la calidad del cuidado que reciben los residentes y genera una carga excesiva de trabajo para el equipo. A este problema estructural se añade un ambiente laboral adverso que, según CCOO, se ha agudizado tras las recientes sanciones impuestas a empleados, incluyendo a Carmen Recio, presidenta del Comité de Empresa por CCOO.
“El personal realiza esfuerzos notables para cubrir las deficiencias existentes, mientras que la respuesta de la dirección se traduce en medidas represivas, con sanciones que solo reflejan una falta de organización”, señalan desde el sindicato. CCOO advierte que no permitirá que estas acciones obstaculicen su representación y defensa de los derechos laborales.
El sindicato también remarca que las entidades que gestionan servicios financiados con fondos públicos, como esta residencia, deben garantizar condiciones laborales adecuadas y una atención de calidad. “Persistiremos en denunciar cualquier irregularidad. Resulta inaceptable que la dirección opte por sancionar a quienes ejercen su derecho a la crítica en vez de buscar soluciones”, afirmaron.
Desde CCOO se insta a las administraciones públicas a actuar con rapidez y eficacia para evitar un mayor deterioro de la situación laboral y asistencial. Aunque las autoridades no sean responsables directas, advierten que su inactividad podría perjudicar su imagen y confianza ante la ciudadanía.
La organización reafirma su compromiso de proteger a la plantilla del centro y exige transparencia, responsabilidad y determinación tanto por parte de la empresa gestora como de las instituciones responsables del servicio de cuidado a personas mayores.
