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CCOO pide respuestas inmediatas ante la grave situación en la Residencia de Mayores Gerón de Ceuta

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El sindicato ha denunciado la elevada carga laboral, el acoso y las represalias dirigidas a su presidenta dentro del centro, solicitando una pronta actuación de las autoridades responsables.

Ceuta, 25 de junio de 2025 – La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Ceuta ha pedido reuniones con carácter urgente al Director Territorial del IMSERSO y a la Consejera de Servicios Sociales para tratar la situación que califican de “insostenible” en la Residencia de Mayores Gerón.

De acuerdo con el sindicato, la carencia de personal está impactando directamente la calidad de los cuidados que reciben los residentes y genera una carga excesiva de trabajo para todo el equipo. A este problema estructural se añade un ambiente laboral conflictivo que, según CCOO, se ha agravado tras múltiples sanciones a empleados, incluida Carmen Recio, presidenta del Comité de Empresa por CCOO.

“El equipo está realizando esfuerzos excepcionales para suplir las deficiencias, pero la respuesta de la gestión ha sido sancionadora, mostrando desorganización”, indica el sindicato. CCOO advierte que no permitirá que estas acciones dificulten su función de representación y defensa de los derechos laborales.

Además, el sindicato recuerda que las entidades que gestionan servicios financiados con fondos públicos, como esta residencia, deben garantizar condiciones laborales adecuadas y una atención de calidad. “Persistiremos en denunciar irregularidades. Es inaceptable que se reprima a quienes defienden los derechos en vez de buscar soluciones”, afirmaron.

Desde CCOO hacen un llamado a las administraciones públicas para que intervengan de forma rápida y eficaz, evitando un mayor deterioro de la situación laboral y asistencial. El sindicato advierte que aunque las autoridades no sean responsables directas, la falta de acción puede perjudicar su imagen y confianza ante la ciudadanía.

La organización se compromete a continuar defendiendo a los trabajadores del centro y exige transparencia, responsabilidad y compromiso a la empresa gestora y a las instituciones que delegan en ella un servicio tan sensible como el cuidado de personas mayores.

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