16.2 C
Ceuta
lunes, marzo 31, 2025
spot_img
InicioActualidadCeuta Ya! denuncia aumento salarial en el ICD: “Una sinvergonzonería”

Ceuta Ya! denuncia aumento salarial en el ICD: “Una sinvergonzonería”

- Publicidad -spot_img

En la Junta Rectora del Instituto Ceutí de Deportes (ICD), celebrada este viernes al mediodía, se aprobó un incremento salarial para la actual gerente, Araceli García, que ha generado la más enérgica protesta de Ceuta Ya!.

Un incremento polémico

La retribución anual de la gerente del ICD se elevará de 78.977 euros a 85.977,78 euros, lo que se traduce en más de 6.000 euros mensuales. La medida, defendida por algunos argumentos como el supuesto ahorro existente y el elevado volumen de trabajo, ha sido tildada por la diputada Julia Ferreras, representante de Ceuta Ya! en el organismo, como “una tomadura de pelo” y “una sinvergonzonería”.

Ferreras expresó en la reunión:

“De entrada, se acude a que existe ahorro y a que la gerente hace frente a un gran volumen de trabajo. Lo primero nos parece de risa. El hecho de que exista ahorro no justifica que ese ahorro se destine a engordar, aún más, las cuentas corrientes de los cargos políticos. Ni aunque fuera verdad que existe tal volumen de trabajo se justificaría un aumento por la sencilla razón de que la gerente ya cobra más de 5.500 euros al mes. ¿Dónde hay que cifrar la cantidad que nos parece ‘acorde a la responsabilidad que se ostenta’? ¿Hasta dónde hay que llegar? ¿Cuánto dinero es suficiente?”

Justificaciones que no convencen

Además, el consejero Nicola Cecchi, presidente del ICD, argumentó que el aumento salarial era “una forma de estimular a la gerente para que se quede a su lado”. Según Ferreras, estas declaraciones resultan “escandalosas” y reflejan una desconexión total entre el Gobierno y la realidad de los ceutíes, en una ciudad donde la pobreza y la exclusión social son una constante.

La diputada denunció que “la subida salarial de la gerente no obedece a ninguna carga de trabajo ni a ningún remanente, sino a que el Gobierno ha establecido para sus cargos y sus socios un salario mínimo de 6.000 euros. Al parecer, aquí todo el mundo tiene que cobrar ese dinero. Es un verdadero cachondeo.”

Reacciones y futuro

La votación en contra de esta medida por parte de Ceuta Ya! en la Junta Rectora evidencia el descontento de la formación autonomista con la política de retribuciones que, según ellos, no tiene en cuenta la realidad económica de la ciudad. La polémica ha encendido el debate sobre el uso de los recursos públicos y la justicia salarial en un contexto social tan delicado como el de Ceuta.

La discusión en torno al aumento salarial de la gerente del ICD se suma a otras tensiones políticas y sociales en la ciudad, y es probable que el asunto continúe generando controversia en los próximos días.

- Advertisment -spot_img
ARTÍCULOS RELACIONADOS

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

- Publicidad -spot_img

LO ÚLTIMO