El sindicato denuncia un déficit estructural de personal desde la apertura del centro y alerta del aumento del estrés, el absentismo y el riesgo para la seguridad
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas y mayoritario en las mesas de negociación de Instituciones Penitenciarias y Función Pública, ha exigido a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias la asignación urgente de funcionarios en prácticas al Centro Penitenciario (C.P.) de Ceuta, ante la grave situación de déficit estructural de personal que sufre el establecimiento desde su apertura.
Según denuncia CSIF, el centro penitenciario ceutí cuenta con una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) insuficiente y defectuosa desde su origen, lo que impide una correcta gestión de los recursos humanos y dificulta gravemente el funcionamiento ordinario del establecimiento. Esta carencia estructural se traduce en una sobrecarga de trabajo sostenida en el tiempo para la plantilla.
El sindicato subraya que la situación se ha visto agravada en los últimos años por factores como el envejecimiento de la plantilla, el elevado número de jubilaciones, la existencia de personal en segunda actividad y, especialmente, por la escasa asignación de funcionarios en prácticas. Todo ello dificulta el cumplimiento de la Instrucción 7/2019 sobre jornadas y horarios, en un centro donde las necesidades del servicio son estructurales y no coyunturales.
CSIF advierte de que la falta de efectivos genera estrés, agotamiento y desmotivación entre los trabajadores, además de dificultar la conciliación y el descanso. Esta sobrecarga incrementa el riesgo para la seguridad, al resultar cada vez más complejo mantener los niveles mínimos de vigilancia exigidos y cubrir servicios esenciales ante bajas laborales o incidencias imprevistas.
Asimismo, el sindicato alerta de que estas carencias comprometen el cumplimiento del artículo 25.2 de la Constitución Española, que encomienda a las instituciones penitenciarias garantizar la reeducación y reinserción social de los internos, sin menoscabo de la custodia y vigilancia durante su internamiento.
Desde CSIF insisten en que Ceuta no puede ser tratada como un centro de baja prioridad. La presión asistencial y la tipología de la población reclusa de este centro fronterizo exigen reforzar la actual RPT con una dotación suficiente de funcionarios en prácticas que evite el colapso del servicio interior.
La organización sindical recuerda además que la ubicación geográfica de Ceuta dificulta el arraigo de las plantillas, por lo que la incorporación de funcionarios en prácticas de las nuevas promociones resulta clave no solo para aliviar la carga laboral inmediata, sino también para garantizar la viabilidad futura del centro.
En la actualidad, el C.P. de Ceuta cuenta únicamente con 10 funcionarios en prácticas: dos de la promoción de 2023 y ocho de la promoción de 2024, una cifra que CSIF considera claramente insuficiente. El sindicato califica de “incomprensible” que el centro haya sido infrautilizado en el reparto de efectivos, especialmente después de haber sido designado en 2023 como centro de cabecera para la formación de funcionarios en prácticas, cuando se asignaron inicialmente 25 efectivos.
CSIF critica los cambios de planificación y la reducción de plazas sufrida en las dos últimas promociones, una situación que ha contribuido al aumento de la carga laboral y ha generado un círculo vicioso de sobrecarga, deterioro del clima laboral y aumento de bajas por motivos de salud física y mental.
Por todo ello, CSIF exige a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias que, de cara a la próxima asignación de destinos para los funcionarios en prácticas del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, se incluya al Centro Penitenciario de Ceuta con un número suficiente de plazas que permita paliar el déficit de personal, garantizar la seguridad del centro y proteger la integridad física de los trabajadores, así como asegurar el cumplimiento de la Ley Orgánica Penitenciaria en materia de tratamiento y custodia.
