El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha dado a conocer esta semana una nueva regulación relativa a los coeficientes reductores que ampliarán el acceso a la jubilación anticipada para trabajadores en profesiones catalogadas como peligrosas o penosas. Esta reforma, resultado del consenso entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos, pretende facilitar el retiro anticipado sin que esto implique una disminución en el monto de la pensión.
¿Quiénes podrán aprovechar esta jubilación anticipada?
A partir del 17 de junio de 2025, el Ejecutivo tendrá la potestad de reconocer a nuevos grupos profesionales el derecho a la jubilación anticipada, siempre que sus correspondientes sectores lo soliciten a través de patronales y sindicatos. Esta medida no se ofrece como una opción individual, sino como un beneficio colectivo que requerirá autorización específica para cada sector.
En la actualidad, la edad legal de jubilación está entre los 65 y 67 años, según el periodo cotizado. Con esta reforma, se busca que trabajadores de sectores especialmente peligrosos puedan retirarse con anterioridad sin sacrificar la pensión completa. Por ejemplo, mineros y policías locales ya cuentan con la posibilidad de jubilarse a los 60 años, y los toreros desde los 55 años. La normativa fija un límite mínimo de 52 años para cualquier profesión que solicite acogerse a esta jubilación anticipada.
¿Cómo afectará esta reforma al importe de la pensión?
Los sectores reconocidos podrán solicitar a la Seguridad Social la evaluación del riesgo o penosidad de su labor, y en función de los resultados, se determinará la edad a la que podrán jubilarse con derecho a la pensión íntegra. Por ejemplo, si se aprueba la solicitud, los trabajadores de la construcción podrían retirarse a los 60 años cobrando el 100% de su pensión. No obstante, si optan por anticipar aún más la jubilación, se aplicarán coeficientes reductores y su pensión se ajustará conforme a los años cotizados y la antigüedad.
Esta normativa no modificará las condiciones de quienes ya están jubilados, quienes conservarán los beneficios vigentes.
¿Qué repercusiones tendrá en los salarios durante la actividad laboral?
Para compensar la reducción de aportaciones a la Seguridad Social derivada de la jubilación anticipada, la reforma contempla que las empresas de los sectores beneficiados asuman una sobrecotización durante el periodo laboral de sus empleados. El coste adicional será negociado entre patronales y sindicatos y podrá recaer principalmente en los empresarios o en algunos casos en los trabajadores, lo que podría reflejarse en una reducción del salario neto mensual.
