Movilización sindical en Euskadi y Navarra este martes por un SMI de 1.500 euros

Bajo el lema «Queremos una vida digna», las principales organizaciones sindicales (ELA, LAB y Steilas) convocarán una paralización en Hego Euskal Herria para reclamar un salario mínimo propio y medidas para combatir el empobrecimiento de la clase trabajadora.

El próximo 17 de marzo no será un día habitual en el norte peninsular. Euskadi y Navarra se preparan para una huelga general que pretende suponer un punto de inflexión en las negociaciones colectivas. La demanda principal es clara y ambiciosa: aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) actual de 1.221 euros hasta los 1.500 euros.

Amplio frente sindical y social

La protesta, promovida por ELA, LAB, Steilas (sector educativo), Hiru (transporte) y Etxalde (sector primario), también cuenta con el apoyo de CNT, CGT y Solidari. Los organizadores indican cifras récord de participación, con más de 1.700 comités de empresa sumados a la movilización y la realización de alrededor de 2.000 asambleas en los lugares de trabajo.

«Estamos atravesando un notable empeoramiento en las condiciones de vida», comenta Pello Igeregi, representante de ELA. Mientras tanto, Endika Pérez (LAB) define el aumento como una medida «justa, legítima y posible», resaltando que solo falta «voluntad política» para llevarlo a cabo.

Tres puntos centrales del conflicto

1. Soberanía social: Los sindicatos exigen la transferencia de competencias para que la fijación del SMI se realice en Hego Euskal Herria, ajustándose al coste real de vida local y evitando las normas «impuestas desde Madrid».
2. Combate a la pobreza: Según datos de ELA, aproximadamente 600.000 personas en estas regiones están en riesgo de exclusión social. Un SMI de 1.500 euros permitiría sacar de la precariedad directa a 165.000 trabajadores con jornada completa.
3. Estancamiento en las negociaciones: La huelga se convoca tras la «total negativa» de la patronal a negociar y la falta de avance en los parlamentos vasco y navarro para tramitar iniciativas legislativas relacionadas con el salario mínimo.

División en el ámbito sindical

La huelga también pone de relieve la división con los sindicatos de ámbito estatal. CCOO y UGT no participan en la convocatoria y prefieren la opción del «Salario Mínimo de Convenio» en la mesa negociadora prevista para el 24 de marzo, argumentando que esta vía aporta «mayor seguridad jurídica».

Comparación europea

Para respaldar la viabilidad de los 1.500 euros, los convocantes se fijan en Europa, donde países como Alemania (2.054 €), Francia (1.767 €) o Irlanda (2.134 €) presentan SMI considerablemente mayores, situando la demanda de Euskadi y Navarra en un nivel moderado en el contexto comunitario.

Comparativa: El SMI en cifras (marzo 2026)