El sindicato denuncia que los trabajadores del sector continúan sin una regulación actualizada y reclama adaptar la jornada en verano para evitar las horas de mayor calor
CCOO de Ceuta ha denunciado la situación del sector de la construcción y ha acusado a quienes ostentan la mayoría en la negociación de no estar impulsando medidas para desbloquear el convenio colectivo y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
El sindicato asegura que mantiene una postura “clara y responsable” en la mesa de negociación, con propuestas concretas entre las que destaca la adaptación de la jornada laboral durante los meses de verano para evitar la exposición de los trabajadores a las horas de mayor calor.
Según CCOO, los empleados de la construcción en Ceuta continúan con un convenio colectivo “prácticamente paralizado desde 2012” y sin un calendario laboral que regule sus condiciones de trabajo. La organización sindical considera que esta situación supone un perjuicio para la plantilla y reclama avances en la negociación.
El secretario general de CCOO de Ceuta, Ángel Lara, ha señalado que “defender a la clase trabajadora no es emitir comunicados”, sino “negociar, proponer, presionar y, cuando es necesario, salir a la calle y organizar la respuesta colectiva”.
Desde el sindicato critican que no se estén adoptando medidas de presión para alcanzar acuerdos y consideran que existe una “falta de voluntad” por parte de quienes tienen capacidad para impulsar cambios dentro del sector.
CCOO insiste en que continuará reclamando un calendario laboral “digno”, que permita ordenar la jornada, proteger la salud de los trabajadores y establecer medidas frente a las altas temperaturas durante los meses de verano.
“El problema en la construcción de Ceuta no es la falta de capacidad, sino la falta de voluntad”, concluye el sindicato en su comunicado.
