El sindicato denuncia que la disputa sobre la composición de la mesa impidió abordar asuntos laborales pendientes en la reunión del 2 de noviembre. Las ayudas sociales correspondientes a 2025 y 2026 siguen sin abonarse y CSIF teme que nuevas demoras impidan incluirlas en la nómina de noviembre.
La negociación laboral en SERVILIMPCE vuelve a quedar en punto muerto. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que las discrepancias entre UGT y CCOO sobre la representación sindical impidieron abordar los asuntos previstos en la reunión celebrada este lunes, 2 de noviembre.
El sindicato considera inaceptable que la plantilla continúe esperando respuestas mientras sus representantes mantienen una controversia sobre las condiciones de participación en la mesa. Según sostiene CSIF, esas condiciones ya habían sido acordadas por todas las organizaciones presentes.
La central sindical recuerda que, cuando las anteriores reuniones de bolsa fueron sustituidas por la mesa negociadora, se estableció la asistencia del presidente y del secretario del comité de empresa, además de un representante por cada sindicato con presencia en dicho comité. CSIF asegura que el acuerdo contó con el respaldo de todos los asistentes y señala que está recabando el acta para acreditar su contenido.
La organización distingue entre la asistencia derivada de un cargo dentro del comité de empresa y los puestos adicionales de representación sindical. A su juicio, ambas cuestiones no deben confundirse ni utilizarse para modificar unilateralmente las condiciones previamente acordadas.
La discrepancia sobre la composición impidió iniciar la reunión
CSIF recuerda que el artículo 45 del convenio establece, para la comisión encargada de negociar la cobertura de plazas, el mismo número de miembros por cada sindicato representado en el comité de empresa. También contempla un sistema de voto ponderado en función de la representatividad de cada organización.
El sindicato defiende que la fuerza electoral de cada central debe reflejarse en el peso de su voto, pero no permite alterar por decisión unilateral las condiciones de participación acordadas.
Según la versión trasladada por CSIF, UGT y CCOO acudieron a la reunión con tres representantes cada una, mientras que CSIF y UNT asistieron con una persona por organización. La discrepancia sobre la composición de la mesa terminó provocando que la empresa decidiera levantarse y no iniciar la reunión.
La central sindical subraya que la decisión de suspender el encuentro correspondió a la empresa, aunque responsabiliza a la controversia mantenida entre las organizaciones sindicales de haber impedido el desarrollo de la negociación.
En este sentido, CSIF señala que CCOO reconoce en su propio comunicado que condicionó el inicio de las conversaciones a resolver previamente la composición de la mesa. Aunque la organización niega que pretendiera bloquear la negociación, CSIF considera que el resultado fue que los asuntos pendientes de la plantilla quedaron sin tratar.
Para el sindicato, expresar voluntad de negociar no es suficiente si no se contribuye a resolver las discrepancias que impiden comenzar. Por ello, reclama a UGT y CCOO que planteen cualquier modificación del acuerdo por los cauces correspondientes y formalicen una solución.
Festivos, cobertura de plazas y descansos siguen pendientes
La controversia ha dejado sin abordar una agenda de cuestiones que afectan directamente a las condiciones laborales de los trabajadores de SERVILIMPCE.
Entre los asuntos pendientes figuran la cobertura de plazas, la organización de los festivos de 2027, el descanso mínimo de doce horas entre jornadas, las instalaciones, los presupuestos y las ayudas sociales.
CSIF considera que estas cuestiones no pueden quedar relegadas por una disputa sobre la representación sindical. Se trata de asuntos relacionados con el empleo, la conciliación, el descanso y la economía de los trabajadores.
La organización exige que se convoque una nueva reunión de la mesa negociadora con carácter urgente. También reclama que las condiciones de asistencia y los acuerdos previos queden expresamente comunicados para evitar que se repita una situación similar.
Las ayudas sociales de 2025 y 2026 continúan sin abonarse
Uno de los asuntos que más preocupa a CSIF es el retraso en el pago de las ayudas sociales correspondientes a 2025 y 2026. Según denuncia el sindicato, ambas convocatorias continúan pendientes de abono.
La organización explica que su tramitación requiere completar la revisión de las solicitudes y los correspondientes procedimientos administrativos antes de poder incorporarlas a la nómina.
El principal temor es que las nuevas demoras impidan que las cantidades puedan abonarse durante el mes de noviembre. CSIF advierte de que el margen para completar los trámites administrativos es cada vez menor.
El sindicato reconoce que lo ocurrido en la reunión de este lunes no explica por sí solo todos los retrasos acumulados. Sin embargo, considera que nuevas controversias sindicales añaden obstáculos cuando la plantilla necesita respuestas y soluciones.
Por ello, reclama que se convoque inmediatamente al órgano encargado de revisar las ayudas sociales. CSIF pide que este trabajo no quede supeditado a las discrepancias sobre la composición de otras reuniones.
La central sindical considera que los trabajadores no pueden seguir soportando las consecuencias de una disputa que debe resolverse entre las organizaciones y por los procedimientos establecidos.
CSIF reclama una solución inmediata
CSIF exige a UGT y CCOO que respeten los acuerdos alcanzados y permitan avanzar en la negociación. También reclama a la empresa una nueva convocatoria urgente para abordar los asuntos pendientes.
El sindicato insiste en que la prioridad debe ser resolver los problemas de la plantilla, garantizar sus derechos y tramitar las ayudas sociales que todavía no se han abonado.
La organización concluye que los trabajadores necesitan acuerdos, mejoras laborales y respuestas concretas. A su juicio, la representación sindical debe situar esos objetivos por encima de cualquier disputa sobre los puestos y la composición de la mesa negociadora.
