El sindicato denuncia que el Nivel 2 de Protección Marítima coincide con una reducción de efectivos y reclama mantener a los 15 policías portuarios contratados para reforzar la OPE
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama un refuerzo urgente de la Policía Portuaria de Ceuta y la eliminación inmediata de las patrullas unipersonales ante la nueva situación de seguridad generada en el recinto portuario.
El sindicato considera especialmente preocupante que, mientras el Puerto de Ceuta se encuentra en Nivel 2 de Protección Marítima, se esté produciendo una reducción de los efectivos disponibles. CSIF señala que esta situación obliga a algunos agentes a prestar servicio en solitario, incluso en puntos considerados estratégicos.
La organización sindical vincula esta situación con la puesta en marcha del campamento provisional de acogida en una parcela de 16.000 metros cuadrados del Muelle de Poniente. CSIF considera desacertada su ubicación y recuerda que el emplazamiento se encuentra próximo a infraestructuras consideradas críticas.
Entre ellas, el sindicato cita las instalaciones de Dúcar, donde se almacenan 42.000 toneladas de combustible, así como los depósitos de carburante que abastecen a la central eléctrica.
Según los datos aportados por CSIF, durante el último mes se han contabilizado 1.163 incidencias por intrusiones en las instalaciones portuarias. La organización asegura que esta cifra supone un incremento del 1.940% respecto al periodo anterior que toma como referencia.
Más controles y menos efectivos
CSIF considera contradictorio que el aumento del nivel de protección del Puerto implique mayores exigencias para los agentes mientras, al mismo tiempo, disminuyen los efectivos disponibles.
El sindicato recuerda que el Nivel 2 implica un endurecimiento de los controles de acceso y una mayor presencia policial en las zonas operativas y de embarque.
En este contexto, reclama que los agentes puedan trabajar en binomios, especialmente en aquellos puntos que presenten mayores riesgos.
CSIF también critica la finalización prevista a finales de septiembre de la relación laboral de los 15 policías portuarios fijos discontinuos que han estado prestando servicio como refuerzo durante la Operación Paso del Estrecho.
Para la organización sindical, mantener estos efectivos resulta necesario mientras continúe la situación extraordinaria que vive el recinto portuario.
El sindicato recuerda además que en el pasado se produjeron situaciones de inseguridad que llevaron a empresas petroleras a suspender sus servicios nocturnos ante la imposibilidad de garantizar la integridad de sus trabajadores.
CSIF advierte igualmente de que una eventual paralización o funcionamiento deficiente de esta infraestructura crítica podría generar pérdidas superiores a los 140 millones de euros.
CSIF reclama cinco medidas urgentes
Ante esta situación, la organización sindical exige:
1. Reforzar la Policía Portuaria y eliminar las patrullas individuales. El objetivo es garantizar que ningún punto de control o patrulla quede atendido por un único agente.
2. Prorrogar los contratos de refuerzo de la OPE. CSIF pide prolongar la vinculación de los 15 trabajadores fijos discontinuos más allá de la finalización de la Operación Paso del Estrecho.
3. Activar de forma urgente la bolsa de contratación. El sindicato reclama cubrir las plazas necesarias para adaptar la plantilla a las actuales necesidades del Puerto.
4. No utilizar el límite de masa salarial como impedimento. CSIF considera que las restricciones presupuestarias no deben impedir la contratación de efectivos cuando existen circunstancias excepcionales de seguridad.
5. Garantizar los descansos y derechos laborales. La organización pide evitar que la situación recaiga sobre los trabajadores mediante la suspensión de descansos o licencias reglamentarias.
CSIF advierte de que la seguridad del Puerto de Ceuta y de sus trabajadores requiere recursos humanos suficientes y medidas concretas. El sindicato señala que, si no se produce un refuerzo inmediato, emprenderá las acciones legales y sindicales que considere necesarias para proteger a la plantilla.
