El Organismo Autónomo de Servicios Tributarios de Ceuta (OASTCE) incorporará oficialmente a siete nuevos auxiliares de Tributos tras la resolución publicada en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE). Los aspirantes han superado el proceso selectivo convocado por la Ciudad Autónoma y adquieren la condición de funcionarios de carrera, reforzando así la plantilla del organismo encargado de la gestión tributaria municipal.
La resolución pone fin a un proceso selectivo que permitirá cubrir varias vacantes en un servicio considerado esencial para el funcionamiento de la administración local, encargado de la gestión, inspección y recaudación de los tributos municipales.
Un mes para tomar posesión
Los siete aspirantes nombrados dispondrán ahora de un plazo de un mes para tomar posesión de sus plazas, contado a partir del día siguiente a la publicación oficial del nombramiento en el BOCCE. En caso de no hacerlo sin causa justificada, perderán el derecho adquirido tras superar el proceso selectivo.
Con su incorporación, el Organismo Autónomo de Servicios Tributarios reforzará la atención administrativa y la gestión de los procedimientos relacionados con impuestos, tasas y otros ingresos de competencia municipal.
Refuerzo de un servicio clave
El OASTCE desempeña un papel fundamental en la administración local, al encargarse de la gestión de tributos como el Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI), el Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM), el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE), además de diferentes tasas y precios públicos.
La llegada de nuevos auxiliares permitirá fortalecer las tareas de atención al ciudadano, tramitación de expedientes y gestión administrativa, contribuyendo a mejorar la eficacia del servicio.
Continúan avanzando los procesos selectivos
Este nombramiento se enmarca dentro de la política de cobertura de plazas impulsada por la Ciudad Autónoma para reforzar distintos servicios públicos mediante la incorporación de nuevo personal.
En el mismo BOCCE también se publican otras resoluciones relacionadas con procesos selectivos, mientras que el BOCCE Extraordinario recoge nuevas convocatorias de empleo en AMGEVICESA, entre ellas plazas de técnico de Informática y asesor jurídico, lo que refleja la continuidad de las ofertas públicas de empleo en diferentes organismos y empresas municipales.
Con esta incorporación, la Ciudad da un nuevo paso en el fortalecimiento de su estructura administrativa, garantizando la cobertura de puestos mediante procedimientos basados en los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
