La edad legal de jubilación en España experimentará una modificación a partir del 1 de enero de 2027. En ese momento, el sistema completará el proceso progresivo iniciado con la reforma de las pensiones de 2011, estableciendo la edad de jubilación en 67 años para quienes no hayan cotizado al menos 38 años y seis meses.
Esta medida pone fin al periodo transitorio durante el cual la edad legal de retiro y el tiempo mínimo de cotización para jubilarse a los 65 años han aumentado de manera paulatina.
Edad de jubilación prevista desde 2027
A partir del 2027, solo podrán retirarse a los 65 años los trabajadores que acrediten un periodo cotizado de al menos 38 años y seis meses. Aquellos que no alcancen este umbral deberán esperar hasta los 67 años para solicitar la jubilación ordinaria sin penalización por anticipación.
En 2026, la edad ordinaria para quienes tenían menos de 38 años y tres meses cotizados era de 66 años y 10 meses. Por lo tanto, el cambio que entrará en vigor en 2027 implica un incremento de dos meses adicionales para este colectivo y eleva el mínimo de cotización requerido para mantener la jubilación a los 65 años.
Comparativa de edades de jubilación en 2026 y 2027
| Año | Tiempo cotizado | Edad legal de jubilación |
|---|---|---|
| 2026 | 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| 2026 | Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 10 meses |
| 2027 | 38 años y 6 meses o más | 65 años |
| 2027 | Menos de 38 años y 6 meses | 67 años |
La Seguridad Social incluye este calendario dentro de la implementación gradual de la reforma, que se completará con la llegada de 2027.
Quiénes podrán jubilarse a los 65 años
La jubilación a los 65 años seguirá siendo posible, pero se reservará a los trabajadores con carreras laborales extensas. A partir de 2027, será necesario contar con 38 años y seis meses cotizados para conservar esta edad legal para el retiro.
Esta normativa afecta especialmente a quienes hayan tenido trayectorias laborales discontinuas, largos periodos de desempleo o incorporaciones tardías al mercado laboral, los cuales podrían verse obligados a retrasar su jubilación hasta los 67 años.
Condiciones para la jubilación anticipada
La jubilación anticipada voluntaria continuará siendo una opción, aunque con reducción en la pensión. Según La Moncloa, tanto empleados como autónomos podrán solicitar esta jubilación hasta dos años antes de la edad ordinaria si acreditan un mínimo de 35 años cotizados, con al menos dos años en los últimos 15 anteriores a la petición.
Esto implica que, desde 2027, quienes tengan derecho a jubilarse a los 65 años podrán adelantar su retiro hasta los 63 años. Por su parte, quienes tengan una edad legal de retiro a los 67 años podrían acceder a la jubilación anticipada desde los 65 años, siempre que cumplan los requisitos establecidos.
No obstante, la pensión se verá reducida si se adelanta la jubilación. La Seguridad Social aplica coeficientes reductores según los meses de anticipación y los años cotizados. Para 2026, esta reducción puede ir desde el 2,81% hasta el 21% en la jubilación anticipada voluntaria.
Razones detrás del cambio en la edad de jubilación
El incremento en la edad legal de jubilación responde a la reforma de 2011, que estableció un calendario progresivo para retrasar la edad ordinaria hasta los 67 años. Esta medida busca ajustar el sistema de pensiones al incremento de la esperanza de vida y al envejecimiento poblacional.
Con la llegada de 2027, España finalizará más de diez años de ajustes en los requisitos para acceder a la pensión contributiva. El nuevo esquema contempla dos edades de referencia: 65 años para quienes acrediten carreras largas de cotización y 67 años para quienes no cumplan con ese mínimo.
Situación de la jubilación en España desde 2027
A partir del 1 de enero de 2027, la regla general será que los trabajadores con menos de 38 años y seis meses cotizados deberán esperar hasta los 67 años para jubilarse ordinariamente. Quienes superen ese tiempo podrán retirarse a los 65 años.
La jubilación anticipada seguirá disponible, pero implicará una disminución en la cuantía de la prestación. Por este motivo, la duración de la carrera de cotización adquirirá aún más relevancia para determinar la edad de retiro y el importe de la pensión.
