El sindicato advierte de que esta práctica puede comprometer la calidad asistencial, favorecer la precarización y generar situaciones de intrusismo laboral en Ceuta
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha anunciado que mantendrá una vigilancia activa ante los posibles intentos de determinadas organizaciones no gubernamentales (ONG) de contratar a estudiantes de Enfermería para cubrir puestos asistenciales que, según el sindicato, deben ser desempeñados por profesionales titulados y colegiados.
CSIF considera «inaceptable» esta práctica desde el punto de vista deontológico, legal y laboral y advierte de que recurrir a alumnado en periodo de formación para suplir la falta de personal graduado puede suponer una merma de las garantías asistenciales, además de abrir la puerta a situaciones de intrusismo profesional y precarización encubierta.
El sindicato alerta sobre la calidad de la atención
La organización sindical pone el foco especialmente en la atención sanitaria que se presta a personas migrantes, un colectivo que, según CSIF, debe recibir las mismas garantías y estándares de calidad que cualquier otro usuario del sistema sanitario.
En este sentido, considera que sustituir a profesionales de Enfermería titulados por estudiantes supone trasladar responsabilidades asistenciales, legales y éticas a jóvenes que todavía se encuentran en proceso de formación académica y que no cuentan con las mismas competencias profesionales que una enfermera titulada.
«La atención a colectivos vulnerables no puede prestarse mediante fórmulas de bajo coste. Exigimos profesionalidad, titulación oficial y respeto a las competencias sanitarias», señala CSIF.
El sindicato añade que un estudiante «está en fase formativa» y no debe ser utilizado para sustituir la contratación de profesionales graduados ni para compensar la falta de recursos de determinadas entidades.
Defensa de una profesión regulada
CSIF recuerda que la Enfermería es una profesión regulada que requiere una titulación universitaria y el cumplimiento de los requisitos legales y colegiales correspondientes para ejercer con plena autonomía y seguridad jurídica.
A juicio de la central sindical, recurrir a trabajadores en formación con el objetivo de abaratar costes supone además un perjuicio para los profesionales titulados y contribuye a deteriorar las condiciones laborales de un colectivo que, según denuncia, ya soporta elevados niveles de temporalidad e inestabilidad.
La organización sindical insiste en que no permitirá que bajo la fórmula de contratación de estudiantes se produzcan prácticas que puedan suponer una sustitución de puestos profesionales o una devaluación de la Enfermería.
CSIF anuncia denuncias ante posibles irregularidades
Ante cualquier indicio de irregularidad, el sindicato asegura que trasladará los casos a las autoridades laborales, sanitarias y colegiales competentes para que sean investigados.
Asimismo, CSIF reclama a las administraciones públicas que financian o respaldan programas sociosanitarios que refuercen los mecanismos de supervisión y comprueben que las contrataciones cumplen de forma estricta con los requisitos legales y de titulación exigidos.
El sindicato subraya que la atención sanitaria a personas migrantes debe contar con profesionales cualificados y con plenas competencias y defiende que la protección de colectivos vulnerables no puede convertirse en un argumento para rebajar los estándares profesionales ni las garantías de la asistencia sanitaria en Ceuta.
