La sección sindical denuncia cambios en la organización de las horas extraordinarias sin interlocución con los representantes de los trabajadores y reclama explicaciones a la dirección de la empresa pública
Ceuta, 11 de agosto de 2026. — La Sección Sindical de la UNT en Servilimpce ha reclamado al consejero de Medio Ambiente que intervenga directamente ante la situación que, según denuncia la organización, se estaría produciendo en la empresa pública.
El sindicato cuestiona el funcionamiento de la dirección de Servilimpce y denuncia que se estarían adoptando decisiones que afectan a los trabajadores «a espaldas» de sus representantes, sin la correspondiente interlocución con las secciones sindicales.
La UNT considera que debe garantizarse la participación de los representantes de los trabajadores en aquellas decisiones que afectan a la organización y condiciones laborales de la plantilla.
La UNT cuestiona el papel de la Gerencia
Uno de los principales interrogantes planteados por la organización sindical se refiere al funcionamiento de la propia dirección de Servilimpce.
La UNT recuerda que la empresa cuenta con un gerente como máximo responsable y considera que esta figura estaría quedando «desvirtuada» si determinadas decisiones son condicionadas o directamente adoptadas desde otros departamentos.
A juicio del sindicato, debe ser la Gerencia quien ejerza sus competencias y asuma las responsabilidades correspondientes a la dirección de la empresa pública.
En este sentido, la organización reclama que se aclare quién está tomando realmente las decisiones dentro de Servilimpce y cuál es el papel que corresponde a cada departamento.
Críticas por la gestión de las horas extraordinarias
La principal denuncia de la UNT está relacionada con la organización y realización de las horas extraordinarias.
El sindicato sostiene que la empresa conoce que cualquier cambio o decisión que afecte a la organización de estas horas debe ir acompañado de las correspondientes reuniones y comunicaciones con las secciones sindicales, dentro del marco de los derechos de representación de los trabajadores.
Sin embargo, la central denuncia que «una vez más» se estarían adoptando decisiones sin mantener previamente esa interlocución con los representantes sindicales.
Para la UNT, esta situación supone una falta de respeto hacia la representación legal de los trabajadores y hacia los mecanismos de diálogo que deberían existir en una empresa pública.
«¿Quién dirige realmente Servilimpce?»
Ante esta situación, la organización sindical plantea públicamente una pregunta: «¿Quién dirige realmente Servilimpce?»
La UNT considera que, si existe un gerente como máximo responsable de la empresa pero determinadas decisiones importantes son adoptadas o condicionadas por otros departamentos, corresponde al consejero de Medio Ambiente intervenir para aclarar el funcionamiento interno de la empresa.
El sindicato reclama así explicaciones a la dirección y al responsable político del área y pide que se determine con claridad quién tiene las competencias para adoptar decisiones que afectan a la plantilla.
La UNT exige transparencia y participación sindical
La organización considera que lo ocurrido no constituye únicamente una cuestión de carácter sindical, sino que afecta al funcionamiento de una empresa pública, a la transparencia en la toma de decisiones y al respeto a los representantes de los trabajadores.
Por este motivo, la UNT solicita al consejero de Medio Ambiente que «tome cartas en el asunto», exija explicaciones a la dirección de Servilimpce y garantice que la empresa funcione bajo criterios de responsabilidad, transparencia y respeto a la representación sindical.
Asimismo, reclama que las decisiones que afecten a los trabajadores se adopten con participación de las secciones sindicales y respetando los derechos reconocidos a sus representantes.
Respaldo a CCOO y SITA
En su comunicado, la UNT también expresa públicamente su respaldo a las dos últimas notas de prensa difundidas por CCOO y el sindicato SITA.
La organización considera que las cuestiones planteadas por ambas centrales sindicales reflejan problemas que deben ser atendidos y solucionados por la dirección de Servilimpce.
La UNT defiende que las diferencias que puedan existir entre las distintas organizaciones sindicales no deberían impedir que exista coincidencia cuando se denuncian situaciones que afectan al conjunto de los trabajadores.
El sindicato reclama ahora respuestas y que se restablezca, según exige, una interlocución efectiva con la representación de los trabajadores en las decisiones que afectan al funcionamiento de Servilimpce y a las condiciones laborales de su plantilla.
