El sindicato de enfermería reclama la eliminación del sistema de «trabajo en espejo», el aumento urgente de las plantillas de Ingesa y acciones específicas para gestionar la atención de la población inmigrante con derecho sanitario.
CEUTA.– El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha hecho pública una contundente denuncia sobre el presunto «abandono» que afecta a la Atención Primaria en Ceuta. La entidad sostiene que la acumulación de trabajo durante años ha provocado que los profesionales de los tres centros de salud de la ciudad autónoma desempeñen sus funciones en unas condiciones consideradas de «mínimos inaceptables», situación que, según advierten, pone en riesgo la calidad asistencial, la prevención y el seguimiento de pacientes crónicos.
El «trabajo en espejo»: hasta 3.900 pacientes por enfermero
De acuerdo con los datos facilitados por SATSE, la media teórica de tarjetas sanitarias por enfermera es elevada: 1.824 pacientes en el Centro de Salud Recinto Sur, 1.652 en Otero y 1.948 en Tarajal.
No obstante, el mayor problema surge con la aplicación del llamado «trabajo en espejo». Esta práctica obliga a cada profesional a hacerse cargo por completo de la agenda y pacientes de un colega cuando este está de baja, de vacaciones o en permisos oficiales. En estas circunstancias habituales, la cantidad de pacientes que debe atender una sola enfermera o enfermero puede alcanzar hasta los 3.900.
Por ello, SATSE solicita la aprobación de una Ley de Seguridad del Paciente que establezca una ratio máxima de 1.400 pacientes por enfermero, ajustada a la realidad del envejecimiento y la cronicidad poblacional.
Tensiones por la asignación de la población inmigrante
A la carencia estructural de personal se añade la gestión sanitaria para las personas que arribaron masivamente los días 30 y 31 de julio. Aunque SATSE recuerda que estas personas tienen garantizado por ley su derecho integral a la atención pública —bajo el Real Decreto 180/2026—, cuestiona cómo las autoridades están distribuyendo esta demanda asistencial.
El sindicato ha criticado una instrucción interna emitida el 23 de septiembre por la Dirección Médica de Atención Primaria, que asigna a la población inmigrante entre los cupos de médicos de familia, pediatras, enfermeros, matronas y fisioterapeutas de los tres centros de salud, independientemente de si esos cupos estaban cerrados o abiertos para la población local.
Denuncia ante la Inspección de Trabajo y preocupaciones sobre la atención en asentamientos
Ante esta situación, SATSE ha presentado una queja ante la Inspección de Trabajo por la ausencia de directrices claras y precisas para el personal de enfermería y fisioterapia.
Además, la organización expresa su inquietud sobre la viabilidad de la atención domiciliaria. Señalan que esta modalidad sigue pendiente de una evaluación de riesgos relacionados con violencia externa y manifiestan serias dudas sobre cómo se podrá garantizar la atención en los asentamientos a personas enfermas, dada la falta de condiciones y garantías para los profesionales.
Por ello, SATSE demanda a Ingesa la contratación urgente y prioritaria de refuerzos para evitar un colapso definitivo de la sanidad en Ceuta.
